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    Schulungen vor Ort

    Speziell für die Mitarbeiter/innen in der Werkstatt und in der Montage gibt es ortsnahe Angebote, die das Wissen und Können auffrischen und auf den neuesten Stand bringen sollen: Das Lesen von Zeichnungen, der Umgang mit Viewer-Techniken, die Verkürzung von Laufwegen und Suchzeiten in Werkstatt und Lager, Licht und smarte Möbel sowie Ladungssicherung gehören zu den Themen der Qualifizierung.

    In allen Innungs-Seminaren stehen aber zugleich auch Sozialverhalten und Gesundheit auf der Tagesordnung: Der Umgang mit Kundinnen und Kunden, der richtige Ton in der Werkstatt gegenüber Chef und Kollegen/Kolleginnen – diese Kompetenzen hatten in der Befragung der Betriebsinhaber allerhöchste Priorität erhalten. Viele Mitarbeiter/innen treibt darüber hinaus die Sorge um, den Beruf aufgrund der körperlichen Anstrengung nicht bis zum Rentenalter ausführen zu können. Sie haben sich daher – ebenso wie viele Chefs – mehr Konzentration auf das Thema Gesundheit gewünscht.

    Ein Sonderthema auf Innungsebene ist der Azubi-Coach: Gesellinnen und Gesellen, die Auszubildende anleiten, sollen für diese Aufgabe besser gerüstet werden. Hier stehen insbesondere Kommunikation, Konfliktlösung und Motivation auf dem Programm. Ein weiteres Sonderthema ist die spezielle Oberflächen-Schulung: Gemeinsam mit der Firma Hesse wird in NRW – ebenfalls vor Ort – eine Spezial-Schulung zu Lackier-Techniken angeboten.